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2018-12-15 11:03 来源:华股财经

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  据了解,此次“春蕾行动”消防大队将采取一对一帮扶和跟踪问效的方式,全程资助品学兼优的贫困学生,直至其完成学业为止。随后吴韶龙参谋长作了重要指示,他要求在新兵第二阶段训练中,新训干部和带兵班长要切实注重带兵方式方法,以情带兵、以行带兵、文明带兵,做到严有度、教有情、爱护不放纵、严格不粗暴;要加强新兵思想政治教育,带兵干部和班长要善于见微知著,随时摸准摸透新兵思想动态,要广泛开展交谈心活动,搞好心理疏导;切实做好新兵生活保障,根据不同地域和不同饮食习惯,合理调配好饮食,确保新战士以良好的身体状况投入到第二阶段的学习训练中,确保2016年度新兵训练工作圆满完成。

在火灾突发情况下,不能盲目逃生,应先观察火势,再决定逃生方式,运用掌握的避难常识,抓住最佳逃生时机,努力把火灾带来的危害降至最低。庄丕明同志当机立断反应,3次开车驶向歹徒,试图用车将歹徒截住,歹徒转而跑向人行道。

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据了解,门头沟区此次举办的“消防宣传公益小天使”少儿主题活动,将组织开展消防文化作品创作比赛、“零距离”参观消防中队、疏散逃生演练、校外消防安全实践等系列互动体验活动,增强学生对消防知识、逃生技能、消防文化的认识、理解和掌握,做到“两知两会”,即:知道火灾的危害性,知道自救逃生常识;会逃生疏散自救,会报火警。

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    会议首先介绍了此次培训工作的流程和方式方法,突出采取理论与实践相结合的方式,围绕各种灭火操法的综合应用、作战训练的安全要则等内容对各街镇消防巡防车专职消防员进行了集中培训。

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龙湾法院联合市拘留所对被司法拘留对象在拘留所期间惩戒和教育问题建立协作联动机制

2018-12-15 来源:龙湾法院 作者: 编辑:执行局1 审签:陈成荣 字体:
二是要贯彻落实“人才新政”,破解智库建设“四有”难题。

  为积极探索新形势下利用拘留所预防化解矛盾纠纷的新途径,更好发挥拘留所在保障司法诉讼活动顺利进行,合力化解法院判决、裁决执行难,有效打击规避执行行为的问题,近日,龙湾法院与温州市拘留所就对被司法拘留对象在拘留所期间惩戒和教育方面紧密配合、相互协作等问题进行沟通与研讨,并达成共识:

  一是明确协助收拘流程。拘留所对法院的被司法拘留对象符合收拘条件的及时予以收拘,如发现收拘人员患有严重疾病等不适宜拘留情形的,及时建议法院携带被司法拘留对象到县级以上人民医院如温州市中医院六虹桥园区等进行体检。体检结果符合收拘条件的及时予以收拘;体检结果不符合收拘条件的,拘留所出具《建议停止执行拘留通知书》或《不予收拘通知书》。送拘工作人员的资格审核由法院负责并提交给拘留所。人员名单有变动的,法院及时将变动后的名单提交给拘留所。二是规定协助异地拘留及提前解除事项。因特殊情况需要异地拘留的,法院需提交拘留决定机关的拘留决定书、需要异地拘留的说明和拘留所主管公安机关的批准等手续,拘留所收到该类手续后及时予以收拘;因案件执行需要提前解除拘留的,法院应提交拘留决定机关的提前解除拘留决定书和法院工作人员工作证或执行公务证复印件,拘留所在收到该类手续后及时解除拘留。解除司法拘留办理时间在每天19时前(监区监室落锁前),如情况特殊确有立即解除必要的,在确保监所安全前提下,由双方领导协调决定。三是设立法院驻拘留所矛盾化解工作室。法院和拘留所联合在拘留所内设置司法拘留社会矛盾化解工作室,作为协调案件、化解司法拘留社会矛盾的工作场所。拘留所选派有经验的管教民警作为司法拘留社会矛盾化解工作室的执行帮教员,执行帮教员在24小时内对被司法拘留人进行针对性谈话教育,并制作相关谈话教育笔录,了解和掌握其思想动态、基本诉求和情绪变化,并及时与法院反馈沟通。法院向拘留所提供附经办人姓名和联系方式的案件“司法矛盾化解工作对接表”及有利于司法矛盾化解的相关情况,必要时拟定调解方案,提升司法矛盾化解率和成功率。四是协助查处反规避执行违法犯罪。利用被司法拘留人对拘留所管教民警戒备心理较弱的特点和优势,在入所谈话时了解司法拘留人平时收入来源、投资情况、财产状况,发现有价值的具体线索向法院提供;在例行检查登记时协助法院对被执行人实际使用的手机号码及该号码开始使用的时间予以固定,转交法院对该手机号码绑定的银行卡的交易明细进行调查研判;对被执行人随身携带的实际持有的银行卡予以逐一登记固定,转交法院对被执行人实际持有的银行卡进行循迹调查,为日后的强制执行提供相关证据;发现被执行人携带有贵重物品或涉财产线索书证的,拘留所通知法院对物品和书证进行扣押。五是建立悬赏表彰机制。法院依照悬赏机制对积极提供线索并取得实际效果或积极协助法院有效化解矛盾、避免突发事件使执行工作顺利进行的单位和个人,给予奖励和表彰。根据执行案件申请执行人向法院申请的悬赏执行悬赏金标准,对拘留所管教民警提供财产线索的或完成悬赏执行事项的人员,依据财产线索确定性及实际执行到位情况,给予奖励。六是形成院所矛盾化解工作机制。推进信息化和大数据建设,法院和拘留所通过省高院与省公安厅建立的点对点信息共享系统进行对接,实现对被司法拘留人基本信息、案情、矛盾化解与履行结果反馈等方面的信息共享,逐步实现法院工作人员身份认证、视频会见、提审等功能。法院和拘留所每月28日定期互通司法矛盾化解相关数据和资料,共享司法矛盾化解工作成果。

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